Le principali novità in vigore dal 1° gennaio 2011 per la Gestione Sostitutiva e per la Gestione Separata.
 

Ricordiamo alcune delle principali novità in vigore dal 1° gennaio 2011 sia per la Gestione Sostitutiva dell’Assicurazione Generale Obbligatoria che per la Gestione Separata.

Gestione Sostitutiva

Perequazione provvisoria pensioni: 1,4%.
 

Per l’anno 2011, la perequazione è stata determinata, in via provvisoria, nella misura dell’1,4% e viene applicata secondo i diversi scaglioni reddituali come indicato nella tabella sottostante:Per l’anno 2011, la perequazione è stata determinata, in via provvisoria, nella misura dell’1,4% e viene applicata secondo i diversi scaglioni reddituali come indicato nella tabella sottostante:

Esempio: pensione annua lorda al 31/12/2010 pari a Euro 60.000,00.

Poiché tale trattamento pensionistico è superiore a 5 volte il minimo Inps, il 1° gennaio 2011, sarà così perequato: 

Pertanto, il suddetto trattamento di Euro 60.000,00, al 1/01/2011 ammonterà ad Euro 60.718,00

Cumulo pensione – altri redditi da lavoro dipendente ed autonomo.

Il limite di cumulabilità di Euro 20.140,00 riferito al 1° gennaio 2010, per effetto della rivalutazione annuale secondo il coefficiente Istat dell’ 1,4%, risulta pari ad Euro 20.421,96 dal 1° gennaio 2011.

I trattamenti d’anzianità liquidati con meno di 40 anni di contribuzione ed i prepensionamenti ex art. 37 Legge 416/81, sono soggetti al suddetto limite di cumulabilità, sia con i redditi da lavoro dipendente che autonomo.
Le pensioni d’invalidità sono invece cumulabili fino al suddetto limite soltanto con i redditi da lavoro autonomo e dipendente non giornalistico mentre vige il divieto di cumulo per il lavoro dipendente giornalistico.
 
Nessun limite di cumulabilità al compimento dell’età prevista per la pensione di vecchiaia (60 anni donne e 65 anni uomini).
 

Finestre

Pensioni d’anzianità:
nuova finestra unica mobile (art. 12 d.l. n. 78 del 31.05.2010 convertito nella Legge n. 122 del 30.07.2010)

Dal 1° gennaio 2011 tutti i giornalisti che maturano i requisiti per la pensione d’anzianità (anche con 40 anni di contribuzione), d’anzianità pro-quota Inps/Inpgi (legge Vigorelli) e pensione d’anzianità con abbattimenti, potranno accedere al trattamento secondo un’unica finestra mobile:

• 12 mesi dalla data di maturazione dei requisiti (vedi tabella sottostante); esempio: compimento del 60° anno di età e 35 anni di contributi o raggiungimento di 40 anni di contributi nel mese di febbraio 2011 – finestra 1° marzo 2012.
• 18 mesi dalla data di maturazione dei requisiti; esempio: compimento del 60° anno di età e 35 anni di contributi INPS/INPGI anche con contribuzione da lavoro autonomo presso l’Inps, (artigiani, commercianti, coltivatori diretti) utile ai fini del diritto, nel mese di febbraio 2011 – finestra 1° settembre 2012.
   

Deroga: mantenimento vecchie finestre

L’unica deroga prevista dalla legge, al mantenimento delle vecchie finestre, riguarda tutti coloro che hanno maturato il diritto alla pensione entro il 31.12.2010 per i quali continueranno a trovare applicazione le precedenti norme.

Pensioni in totalizzazione

Anche per tale tipologia di pensione è stata introdotta per la prima volta la “finestra unica” corrispondente a quella applicata per i lavoratori autonomi iscritti all’AGO:

• 18 mesi dalla data di maturazione dei requisiti
   

 Gestione Separata

Co.Co.Co.

Aliquote contributive complessive dal 1°.1.2011

giornalisti che non risultino contestualmente assicurati presso altre forme obbligatorie:

26,72% di cui un terzo a carico del giornalista (8,90%), rispetto al 24,12% del 2010 (di cui 8,04% a carico del giornalista).

giornalisti che siano titolari contestualmente anche di altra posizione assicurativa o pensionati:

17,00% di cui un terzo a carico del giornalista (5,66 %), rispetto al 15,30% del 2010 (di cui 5,10% a carico del giornalista).